22 Novembre 2022
Comunicati stampa
Dopo mesi di trattative, ATU 618 accetta di assumere Solution
Come parte del suo impegno continuo per onorare il suo impegno nei confronti dei Rhode Islanders e fornire ai motociclisti il miglior servizio possibile, la Rhode Island Public Transit Authority (RIPTA) ha stipulato un accordo con la Amalgamated Transit Union (ATU) Division 618 che consentirebbe ai recenti pensionati con patenti di guida commerciali attive per guidare per RIPTA. ATU 618 rappresenta i 389 autisti a percorso fisso e paratransit di RIPTA.
Con un accordo in atto dopo mesi di trattative, il dipartimento delle risorse umane di RIPTA inizierà a contattare immediatamente i pensionati recenti che non avrebbero bisogno di essere riqualificati.
"Il nostro obiettivo è sempre quello di far avanzare il transito e questo accordo riflette tale impegno", ha affermato Scott Avedisian, amministratore delegato di RIPTA. "Spero che ora che possiamo reclutare attivamente autisti in pensione di recente, saremo in grado di alleviare la nostra attuale carenza di autisti e aumentare la frequenza dei servizi".
Avedisian ha aggiunto che il Transit Master Plan orientato agli obiettivi di RIPTA richiede l'espansione del servizio "ma non possiamo continuare ad espandere il servizio se non disponiamo della forza lavoro necessaria".
Di fronte a una carenza di manodopera senza precedenti, sabato 22 ottobre 2022 RIPTA ha ridotto temporaneamente le frequenze di servizio su diciannove rotte. RIPTA non ha eliminato alcuna rotta e l'agenzia prevede di ripristinare i livelli di servizio attualmente programmati non appena la forza lavoro lo consentirà.
In un altro elemento dello sforzo per reclutare nuovi conducenti, RIPTA ospita a fiera del lavoro venerdì 9 dicembre 2022 dalle 10:1 alle XNUMX:XNUMX presso la sede centrale di RIPTA situata a 705 Elmwood Avenue, Providence. I candidati interessati sono incoraggiati a fermarsi o fare domanda online all'indirizzo RIPTA.com/careers. Tutti i nuovi operatori di autobus ricevono fino a 8 settimane di formazione retribuita, inclusa l'istruzione e la certificazione della patente di guida commerciale (CDL). RIPTA offre:
• Stipendi competitivi, un pacchetto completo di vantaggi, polizze assicurative sulla vita e piani pensionistici.
• Ferie pagate, PTO, assenze per malattia e programmi benessere.
• Spazio per l'avanzamento e la crescita a lungo termine dall'interno.
• Una cultura del lavoro stabile e solidale.