2 de Junho de 2022

Comunicados de imprensa

Funcionários da Greystone Inc. são os primeiros a receber benefícios do Wave Transit 

Lincoln, Rhode Island, 2 de junho de 2022 – A Autoridade de Trânsito Público de Rhode Island anunciou hoje o lançamento do Wave to Work – um programa de benefícios de transporte coletivo. O Wave to Work é uma maneira simples de os empregadores oferecerem a seus funcionários um benefício que tenha um impacto positivo tanto no meio ambiente quanto em seus resultados. Os empregadores podem providenciar para que seus funcionários usem o sistema de transporte estadual da RIPTA e podem optar por subsidiar parte ou todos os custos de transporte público de seus funcionários. Os participantes recebem cartões inteligentes Wave para que possam tocar em um leitor de cartão ao embarcar no ônibus. Não há custos de implementação e a assistência administrativa e o suporte técnico são gratuitos. Vários relatórios citaram a importância de fornecer assistência de transporte para ajudar as empresas a recrutar funcionários qualificados e reduzir significativamente a rotatividade. 

A primeira empresa a participar deste novo programa é a Greystone Inc., uma fabricante local localizada em Lincoln, Rhode Island. A Greystone, Inc. – líder global na produção de componentes usinados e chapeados de precisão de alto volume para os mercados automotivo, aeroespacial, médico e industrial – está subsidiando o custo total dos passes mensais do Wave para seus funcionários. 

“Aplaudo a Greystone Inc. por ser a primeira empresa a participar do novo programa Wave to Work da RIPTA”, disse Governador Dan McKee. “A Greystone não apenas está demonstrando responsabilidade social, mas também está incentivando o uso do transporte coletivo subsidiando o transporte público para seus funcionários. Eles também estão reduzindo os custos incorridos para um funcionário chegar ao trabalho. Exorto mais empresas a participar deste novo programa de benefícios aos passageiros, pois beneficia tanto o meio ambiente quanto a força de trabalho.” 

O programa Wave to Work não apenas ajuda as empresas a ajudar os funcionários a chegar ao trabalho, mas também cria um diálogo que permite à RIPTA aprender mais sobre as necessidades de transporte do empregador. Por exemplo, após uma reunião com a Greystone Inc., a RIPTA soube que alguns funcionários estavam tendo dificuldade em fazer a conexão antecipada para a Rota 54 no Kennedy Plaza. A equipe do Commuter Resource RI da RIPTA, que se dedica a ajudar o público a encontrar opções de transporte inovadoras e ecologicamente corretas, conectou os funcionários da Greystone Inc. com a Recycle-A-Bike. 

A loja de bicicletas da comunidade sem fins lucrativos doou 15 bicicletas para esses novos passageiros da Greystone Inc. para ajudá-los a completar sua conexão intermodal com o Kennedy Plaza. Além de subsidiar seus benefícios de transporte público, a Greystone Inc. também comprou generosamente capacetes para seus funcionários pedalando. 

“Estamos entusiasmados com o programa Wave to Work porque ele não apenas ajudará a conectar mais pessoas a empregos, mas também melhorará nossas comunicações com as empresas de Rhode Island”, disse Scott Avedisian, CEO da RIPTA. “À medida que trabalhamos com empresas e seus funcionários, teremos a oportunidade de ouvir mais sobre suas necessidades de transporte e fazer ajustes de serviço de acordo. É esse tipo de parceria que torna o transporte público vital para a economia do nosso Estado.” 

“A Greystone tem orgulho de ser a primeira empresa a participar do Programa de Benefícios de Comutadores RIPTA Wave to Work”, disse Kieran McGlynn, CEO da Greystone, Inc. “As pessoas são a parte mais importante do nosso negócio e temos o prazer de trabalhar com a RIPTA para ajudar a tornar o transporte público mais fácil de usar para todos os nossos funcionários. Temos a sorte de ter um parceiro de apoio como a RIPTA que pode nos ajudar a continuar a expandir nossos negócios em Rhode Island.” 

Para acomodar esse novo parceiro do Wave to Work, a Rota 54 (Lincoln/Woonsocket) será desviada para atender diretamente a Greystone Inc. a partir de 18 de junho de 2022. Além disso, os tempos de viagem foram ajustados para atender às necessidades de turnos. 

“O programa Wave to Work terá benefícios positivos para empregadores e trabalhadores em Rhode Island”, disse Secretário de Comércio Stefan Pryor. “Este programa continuará a prioridade da administração McKee de conectar os moradores de Rhode Island com bons empregos com foco em comunidades carentes e desfavorecidas. Estamos gratos que mais moradores de Rhode Island agora terão acesso aprimorado ao transporte público ao seu local de trabalho.” 

“O setor fabril está muito movimentado e ainda tem escassez de mão de obra. Este programa ajuda a incentivar os indivíduos e o pessoal existente a compensar o aumento do custo do transporte. O programa RIPTA oferece vantagens tanto para o empregado quanto para o empregador”, disse Dave Chenevert, diretor executivo da RI Manufacturers Association (RIMA). “Esse programa pode reduzir o custo de transporte do indivíduo e reduzir o carbono no ar. A RIMA continua a adotar ideias e programas para apoiar a expansão contínua da fabricação.” 

“Como os moradores de Rhode Island retornam ao trabalho em um ritmo histórico, sabemos que o transporte continua sendo uma grande barreira para muitos”, disse Matthew D. Weldon, Diretor do Departamento de Trabalho e Treinamento do RI. “Estamos entusiasmados com esta nova colaboração público-privada que permite que as empresas forneçam uma maneira conveniente, acessível e ecológica para seus funcionários trabalharem. É um ganha-ganha: para trabalhadores, empresas e meio ambiente.” 

Os empregadores interessados ​​em fornecer um benefício de transporte para seus funcionários devem entrar em contato com a equipe do RI de recursos para passageiros da RIPTA em commuter@ripta.com ou ligando para 401-784-575. 

Para mais informações sobre os programas e serviços da RIPTA, visite RIPTA.com ou ligue 401-781-9400.