2012 年 1 月 4 日

新闻发布

罗德岛公共交通管理局（RIPTA）在今天的董事会会议之后宣布了其组织结构的变更。

RIPTA引用预算缺口，宣布从30年初起将取消大约三十（2012+）个非运输职位。但是，RIPTA首席执行官Charles Odimgbe表示，由于服务需求，到20年2012月必须雇用二十（XNUMX）个驾驶员才能满足乘客需求。

Odimgbe说：“面对惊人的预算赤字，我们不得不对组织的结构和运营做出艰难的决定。” “像在这个困难时期经营的任何公司一样，我们必须精简我们的运营方式，以对骑手负责的方式运营，从而最有效地执行RIPTA作为该州的“交通管理者”的使命。”

RIPTA成立于1966年，是一个准公共机构。 一个由八名成员任命的董事会管理的独立组织，并被授权在整个罗德岛州经营公共交通服务。 RIPTA拥有800多名员工，每天在全州3,300条固定公交路线上进行54次旅行。

RIPTA批准的2011财年运营预算为100.3亿美元。 目前，RIPTA面临4.6万美元的预算赤字。 奥迪姆吉贝先生提到的一个促成因素是有必要解决与劳工代表进行长时间讨论后仍未解决的某些运营效率低下的问题。

今年秋天初，RIPTA减少了13条公交路线的服务，这是28年来第30条减少服务的路线。 “在许多人面临重大经济需求的人们依赖我们进行运输的时候，我们发现自己很难再削减服务水平。 票价为2美元，我们目前是该国票价最高的酒店之一，” Odimgbe说。 “我们需要反映出一个事实，即全州的车手都希望RIPTA能够经济高效地运行，这就是为什么我们现在需要做出这些艰难的选择并最终在春季雇用更多的驾驶员。”

RIPTA于今年三月向“保持罗德岛移动”发布了其五年战略计划，该计划致力于保持强大的公交系统并改善其乘车者的乘车体验。 该报告的副本可在以下位置找到： www.ripta.com/content2234.html.

有关RIPTA的更多信息，请致电401-784-9500转。 170。