22 نوفمبر، 2022
الأخبار الصحفية
بعد شهور من التفاوض ، وافقت ATU 618 على حل التوظيف
كجزء من جهودها المستمرة للوفاء بالتزامها تجاه سكان رود آيلاند وتزويد الدراجين بأفضل خدمة ممكنة ، دخلت هيئة النقل العام في رود آيلاند (RIPTA) في اتفاقية مع قسم اتحاد النقل العام (ATU) 618 الذي من شأنه أن يسمح مؤخرًا المتقاعدين الحاصلين على رخص قيادة تجارية سارية للقيادة في RIPTA. يمثل ATU 618 سائق RIPTA التابع لـ RIPTA والذي يبلغ عدده 389 سائقًا ثابتًا وطريقًا موازيًا.
مع وجود اتفاق ساري المفعول بعد شهور من المفاوضات ، ستبدأ إدارة الموارد البشرية في RIPTA في التواصل فورًا مع المتقاعدين الجدد الذين لن يحتاجوا إلى إعادة تدريبهم.
قال سكوت أفيديسيان ، الرئيس التنفيذي لـ RIPTA: "هدفنا دائمًا هو المضي قدمًا في النقل ، وتعكس هذه الاتفاقية هذا الالتزام". "آمل أن نتمكن الآن من توظيف سائقين متقاعدين مؤخرًا بنشاط ، وسنكون قادرين على تخفيف النقص الحالي في عدد السائقين وزيادة تواتر الخدمة."
وأضاف أفيديسيان أن خطة النقل الرئيسية الموجهة نحو الهدف من RIPTA تدعو إلى توسيع الخدمة "ولكن لا يمكننا الاستمرار في توسيع الخدمة إذا لم يكن لدينا القوى العاملة اللازمة".
في مواجهة نقص العمالة غير المسبوق ، خفضت RIPTA مؤقتًا ترددات الخدمة على تسعة عشر مسارًا يوم السبت 22 أكتوبر 2022. لم تلغ RIPTA أي طرق وتخطط الوكالة لإعادة مستويات الخدمة كما هو مقرر حاليًا بمجرد أن تسمح القوى العاملة.
في عنصر آخر من جهود تجنيد سائقين جدد ، تستضيف RIPTA معرض الوظائف يوم الجمعة 9 ديسمبر 2022 من الساعة 10 صباحًا حتى 1 ظهرًا في مقر RIPTA الواقع في 705 Elmwood Avenue ، Providence. يتم تشجيع المتقدمين المهتمين على التوقف أو التقديم عبر الإنترنت على RIPTA.com/careers. يتلقى جميع مشغلي الحافلات الجدد ما يصل إلى 8 أسابيع من التدريب المدفوع ، بما في ذلك التعليم وشهادة رخصة القيادة التجارية (CDL). تقدم RIPTA:
• رواتب تنافسية ، حزمة كاملة من المزايا ، وثائق تأمين على الحياة ، وخطط معاشات تقاعدية.
• الإجازات مدفوعة الأجر ، PTO ، الإجازات المرضية وبرامج العافية.
• مجال للتقدم والنمو طويل المدى من الداخل.
• ثقافة عمل مستقرة وداعمة.