RIPTA 将联系最近的退休人员,以努力增加司机数量,改善服务 

2022 年 11 月 22 日

新闻发布

经过几个月的谈判,ATU 618 同意雇用解决方案 

罗德岛公共交通管理局 (RIPTA) 已与联合交通联盟 (ATU) 第 618 部门达成协议,以履行其对罗德岛民的承诺并为乘客提供尽可能最好的服务,作为其持续努力的一部分,该协议将允许最近具有有效商业驾驶执照的退休人员可以为 RIPTA 驾驶。 ATU 618 代表 RIPTA 的 389 名固定路线和辅助客运司机。  

经过数月的谈判后达成协议,RIPTA 的人力资源部将立即开始接触不需要接受再培训的近期退休人员。 

“我们的目标始终是推动交通向前发展,这项协议反映了这一承诺,”RIPTA 首席执行官 Scott Avedisian 说。 “我希望现在我们可以积极招募最近退休的司机,我们将能够缓解目前的司机短缺并增加服务频率。”  

Avedisian 补充说,RIPTA 以目标为导向的交通总体规划要求扩大服务,“但如果我们没有必要的人力,我们就无法继续扩大服务。” 

面对前所未有的劳动力短缺,RIPTA 于 22 年 2022 月 XNUMX 日星期六暂时减少了 XNUMX 条航线的服务频率。RIPTA 没有取消任何航线,该机构计划在人力允许的情况下尽快恢复目前安排的服务水平。  

在招募新司机的另一个方面,RIPTA 正在举办一场 9 年 2022 月 10 日星期五上午 1 点至下午 XNUMX 点的招聘会 在位于普罗维登斯埃尔姆伍德大道 705 号的 RIPTA 总部。 鼓励有兴趣的申请人访问或在线申请 RIPTA.com/职业. 所有新的公交运营商都会接受长达 8 周的带薪培训,包括商业驾驶执照 (CDL) 教育和认证。 RIPTA 提供: 
• 有竞争力的薪水、全套福利、人寿保险和养老金计划。 
• 带薪休假、PTO、病假和健康计划。 
• 从内部获得晋升和长期成长的空间。
• 稳定和支持性的工作文化。 

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