4 de janeiro de 2012

Comunicados de imprensa

A Autoridade de Transporte Público de Rhode Island (RIPTA) anunciou mudanças em sua estrutura organizacional após uma reunião do Conselho de Administração hoje.

Citando déficits orçamentários, a RIPTA anunciou que aproximadamente trinta (30) posições não relacionadas ao transporte serão eliminadas em vigor no início de 2012. No entanto, o CEO da RIPTA, Charles Odimgbe, afirmou que as necessidades de serviço exigirão a contratação de mais de vinte (20) motoristas até abril de 2012 para atender demandas de passageiros.

"Diante de um déficit orçamentário impressionante, tivemos que tomar decisões difíceis em relação à estrutura e operação de nossa organização", disse Odimgbe. “Como qualquer empresa que opera nesses tempos difíceis, tivemos que otimizar nossas operações para cumprir com mais eficiência a missão da RIPTA, como“ Gerente de Mobilidade ”do estado, operando de maneira fiscalmente responsável por nossos pilotos.”

Fundada em 1966, a RIPTA é quase pública; organização independente governada por oito membros nomeados pelo Conselho de Administração e está autorizada a operar serviços de transporte público em todo o estado de Rhode Island. O RIPTA emprega mais de 800 pessoas e opera 3,300 viagens diárias em 54 rotas de ônibus fixas em todo o estado.

O orçamento operacional aprovado pelo RIPTA para o ano fiscal de 2011 foi de US $ 100.3 milhões. Atualmente, o RIPTA enfrenta um déficit orçamentário de US $ 4.6 milhões. Um fator contribuinte citado pelo Sr. Odimgbe é a necessidade de abordar certas ineficiências operacionais que permanecem sem solução após longas discussões com representantes trabalhistas.

No início deste outono, a RIPTA adotou reduções de serviço em 13 rotas de ônibus, o 28º corte em 30 anos. “Nos sentimos pressionados a fazer mais cortes no serviço, num momento em que as pessoas, muitas enfrentando grandes necessidades econômicas, dependem de nós para o transporte. E com uma tarifa de US $ 2, atualmente temos uma das tarifas mais altas do país ”, disse Odimgbe. "Precisamos refletir o fato de que os pilotos de todo o estado esperam que o RIPTA funcione de maneira econômica e eficiente, e é por isso que precisamos fazer essas escolhas difíceis agora e, finalmente, contratar mais motoristas na primavera".

A RIPTA lançou seu Plano Estratégico Quinquenal em março passado para "Manter Rhode Island Moving", que se compromete a manter um forte sistema de ônibus e melhorar a experiência dos passageiros para seus passageiros. Uma cópia desse relatório pode ser encontrada em www.ripta.com/content2234.html.

Para mais informações sobre RIPTA, ligue para 401-784-9500 ext. 170