Steuervorteile
So funktioniert es
Die Bundessteuergesetzgebung ermöglicht steuerfreie Transportnebenleistungen von bis zu 260 USD pro Monat und Mitarbeiter für Transitkosten.
Der Arbeitgeber kann entweder die Kosten für die steuerfreie Nebenleistung für den Transport bezahlen, es den Arbeitnehmern ermöglichen, Einkommen vor Steuern zu reservieren, um die Kosten zu decken, oder die Kosten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufteilen.
Durch die Bereitstellung von Pendlersteuervorteilen für Arbeitnehmer können Lohnsteuern für Arbeitgeber eingespart werden. Der Wert der an die Arbeitnehmer gezahlten Leistung gilt als steuerfreie Transportnebenleistung und nicht als Lohn- oder Gehaltsentschädigung. Daher fallen keine Lohnsteuern an.
Arbeitgeber können ihre eigenen Rechnungslegungsverfahren einrichten oder einen Drittverwalter einsetzen, um diese steuerfreie Leistung zu erbringen.
Steuervorteile
- Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern bis zu 260 US-Dollar pro Monat als steuerfreien Vorteil für den Pendelverkehr per Transit oder Vanpool zur Verfügung stellen.
- Arbeitgeber können die Pendelkosten bezahlen oder den Arbeitnehmern gestatten, ihr eigenes Gehalt vor Steuern für den Kauf von Transit- oder Vanpool-Diensten zu verwenden.
- Wageworks und Commuter Checks sind zwei beliebte Programme, mit denen Arbeitgeber in Rhode Island diese Vorteile bieten.
- Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber und prüfen Sie, ob diese Leistungsprogramme bereits vorhanden sind.
- Für weitere Informationen oder um die Einführung dieser Art von Programm an Ihrem Arbeitsplatz zu besprechen, rufen Sie einen Kundendienstmitarbeiter von Commuter Resource RI unter der Nummer 401-784-9575 an.
Anwendbarer IRS-Code
Nach geltendem Recht, Abschnitt 132 (f) des IRS-Kodex, können Arbeitgeber Arbeitnehmern die folgenden steuerfreien Leistungen gewähren:
- Bis zu 260 USD pro Monat für Transit- oder Vanpool-Pendelkosten.
- Transit- und Vanpool-Leistungen müssen zusätzlich zur Entschädigung erbracht werden. Die Mitarbeiter dürfen weder zwischen Leistung noch Gehalt wählen.
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