22. Februar 2024
Pressemitteilungen
Vorstand genehmigt Vereinbarung mit Fahrergewerkschaft
Der Vorstand der Rhode Island Public Transit Authority (RIPTA) stimmte heute für die Genehmigung eines Tarifvertrags mit der Abteilung 618 der Amalgamated Transit Union (ATU), der den Einstiegslohn für Fahrer von 21.71 US-Dollar pro Stunde auf 25.33 US-Dollar pro Stunde erhöhen würde. Der neue Lohn tritt diese Woche in Kraft. Darüber hinaus wird die oberste Gehaltsstufe der bestehenden ATU-Gehälter, mit Ausnahme von Van Operators, um 1.00 $ erhöht, wobei die niedrigeren Gehaltsstufen entsprechend angepasst werden. ATU 618 repräsentiert die 488 aktuellen Festnetz- und Paratransit-Fahrer von RIPTA.
Der aktuelle Tarifvertrag läuft erst am 30. Juni 2025 aus, aber RIPTA hat den Vertrag vorzeitig wieder geöffnet, als direkte Reaktion auf den anhaltenden landesweiten Mangel an lizenzierten gewerblichen Fahrern. Trotz umfangreicher Rekrutierungsbemühungen gehen Fahrer weiterhin schneller in den Ruhestand, als RIPTA neue einstellen kann.
„Diese entscheidende Lohnerhöhung kommt nicht nur unseren Fahrern, sondern auch unseren Passagieren zugute“, sagte Scott Avedisian, Chief Executive Officer von RIPTA. „Dadurch können wir Fahrer gewinnen und halten und sicherstellen, dass sich die Öffentlichkeit darauf verlassen kann, dass RIPTA da ist, wenn der Busfahrplan vorsieht, dass wir dort sein werden.“
Letzten Monat kündigte die Behörde vorgeschlagene landesweite Servicekürzungen an, die eine direkte Reaktion auf den Fahrermangel darstellen. Der Arbeitskräftemangel, der Verkehrsbetriebe im ganzen Land betrifft, hat direkte Auswirkungen auf das Serviceniveau, das RIPTA bieten kann. RIPTA schlägt vor, seine Fahrpläne an das Serviceniveau anzupassen, das es dauerhaft anbieten kann, damit der Service für die Passagiere genau und zuverlässig ist. Die Agentur plant, das Serviceniveau wieder aufzunehmen, sobald die Belegschaft dies zulässt.
Avedisian fügte hinzu, dass der zielorientierte Transit-Masterplan von RIPTA eine Serviceerweiterung vorsieht, „aber wir können den Service nicht weiter ausbauen, wenn wir nicht über die erforderlichen Arbeitskräfte verfügen.“
Im Rahmen der Initiative zur Rekrutierung neuer Fahrer veranstaltet RIPTA eine Jobmesse am Freitag, 15. März 2024, von 10 bis 3 Uhr im RIPTA-Hauptsitz in 705 Elmwood Avenue, Providence. Interessierte Bewerber werden gebeten, vorbeizuschauen oder sich online zu bewerben unter RIPTA.com/karriere. Alle neuen Busbetreiber erhalten eine bis zu achtwöchige bezahlte Schulung, einschließlich Ausbildung und Zertifizierung zum gewerblichen Führerschein (CDL). RIPTA bietet:
• Wettbewerbsfähige Gehälter, ein umfassendes Leistungspaket, Lebensversicherungen und Pensionspläne.
• Bezahlter Urlaub, PTO, Krankheitstage und Wellnessprogramme.
• Raum für Weiterentwicklung und langfristiges Wachstum von innen heraus.