Flexible Transportmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter
Tausende Einwohner von Rhode Island nutzen RIPTA, um täglich zur Arbeit zu kommen. Jetzt können Arbeitgeber aller Größen in ganz Rhode Island die Fahrtkosten ihrer Mitarbeiter bezahlen, indem sie sich bei Wave to Work anmelden, das Mitarbeitern Busfahrkarten zu ermäßigten Preisen anbietet.
Dieses vollständig anpassbare Transit-Vergünstigungsprogramm hilft Arbeitgebern:
- Bleiben Sie wettbewerbsfähig: Gewinnen und halten Sie qualifizierte Mitarbeiter
- Reduzieren Sie den Parkplatzbedarf und die Kosten
- Verbessern Sie ihr öffentliches Image
- Sparen Sie bei FICA und anderen Lohnsteuern
- Reduzieren Sie Verkehrsstaus und Treibhausgasemissionen
- Helfen Sie Rhode Island, sein Klimaziel zu erreichen
Wählen Sie ein Programm, das zu Ihrem Unternehmen passt
Wave to Work-Pläne* sind flexibel, skalierbar und auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Sie wählen den Anreiz für den öffentlichen Nahverkehr! Subventionieren Sie die Fahrpreise oder bieten Sie Pendlervergünstigungen ohne Steuern an.
Arbeitgeber können sich dafür entscheiden, die gesamten Kosten für die Busfahrkarte für Mitarbeiter zu subventionieren oder einen Teil der Kosten für die Busfahrkarte für Mitarbeiter zu subventionieren, wobei der Mitarbeiter die Differenz zahlt. Alternativ können Mitarbeiter Geld bei ihren Pendelkosten sparen, indem sie sich entsprechende Beträge vor Steuern von ihrem Gehalt abziehen lassen. Mit dieser Option sparen die Mitarbeiter zwar trotzdem, aber ohne Kosten für den Arbeitgeber.
Zahlung pro Monat – Voll
Arbeitgeber subventionieren den vollen Betrag und zahlen einen ermäßigten Satz von 60 US-Dollar pro Monat. Mitarbeiter können unbegrenzt mitfahren.
Monatliche Zahlung – teilweise
Arbeitgeber subventionieren einen Teilbetrag und zahlen mit dem Beitrag des Arbeitnehmers einen ermäßigten Tarif von 65 USD pro Monat. Arbeitnehmer können unbegrenzt mitfahren.
Bezahlung pro Fahrt – vollständig oder teilweise
Die Arbeitgeber subventionieren den vollen Betrag, um einen ermäßigten Tarif von 1.50 USD pro Fahrt zu zahlen, oder einen Teilbetrag, um einen ermäßigten Tarif von 1.75 USD pro Fahrt zu zahlen.
*Für alle Pläne ist eine 1-jährige Verpflichtung erforderlich.
Mit Wave to Work sparen alle
Durch die Teilnahme an Wave to Work können Unternehmen rund 7.5 % der Lohnsteuer (einschließlich FICA, SUI, SDI und Stadtsteuern) auf den von den Mitarbeitern zurückgelegten Betrag einsparen. Mitarbeiter können Geld bei ihren Pendelkosten sparen, indem ihnen Beträge vor Steuern von ihrem Gehaltsscheck abgezogen werden.
Mit Waves Tarifbegrenzungsvorteil, Arbeitgeber zahlen niemals mehr als den normalen Monatslohn pro Arbeitnehmer.
Mitarbeiter können problemlos einsteigen mit der kostenlosen mobilen Wave-App.
Weitere Vorteile für Unternehmen:
Ihre Teilnahme an Wave to Work ist ein wichtiger Schritt hin zu einer nachhaltigeren Zukunft für unseren Planeten – und wir möchten, dass Sie das lautstark verkünden! Sobald Sie alle Programmvoraussetzungen erfüllt haben, zertifizieren wir Sie als verkehrsfreundlicher Arbeitgeber und Sie erhalten die folgenden Vorteile:
Kostenlose Notfallfahrten Startseite für teilnehmende Mitarbeiter
Kostenloses Reisetraining vor Ort mit dem Outreach-Team von RIPTA
Zertifiziertes Wave to Work-Teilnehmer-Widget für Ihre Website
Anerkennung in einem RIPTA Anzeige von Providence Business News
Anerkennung auf RIPTA.com's Social-Media-Konten
Transitfreundliche Arbeitgeber
Diese Arbeitgeber haben durch ihre Teilnahme am „Wave to Work“-Programm von RIPTA einen wichtigen Schritt zur Schaffung einer nachhaltigeren Zukunft für Rhode Island unternommen!
Wave to Work-Arbeitgeber im Rampenlicht: Greystone
„Eine der besten Methoden, mit denen Wave to Work zur Mitarbeitergewinnung beigetragen hat, ist das Angebot kostenloser Busfahrkarten für alle Mitarbeiter, unabhängig von der Schicht, für den Weg zur Arbeit und wieder nach Hause.“
Andrew Stire
Werksleiter, Greystone
„RIPTAs Wave to Work-Programm ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungspakets für Mitarbeiter. Wave ist einfach zu verwalten und für alle Mitarbeiter flexibel nutzbar.“
Haley Pina
Verwaltungsleiterin VHB
„Die finanzielle Unterstützung unserer Mitarbeiter für das Wave to Work-Programm von RIPTA ist mehr als nur ein Vorteil. Es ist eine Verpflichtung zum Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Die Unterstützung unserer Mitarbeiter und ihrer Familien bei den Pendelkosten fördert die Loyalität und reduziert Stress.“
Jill Lancaster
Direktor Verwaltung und Finanzen WaterRower
Beginnen Sie heute
Sind Sie bereit, für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter Geld zu sparen?
Initiale
Beratung
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit, damit wir ein Transportprogramm erstellen können, das Ihnen und Ihren Mitarbeitern Vorteile bringt.
Unser Team
Unterstützung
Wir schulen einen Ihrer Mitarbeiter bei der Einrichtung und Durchführung Ihres neuen Pendler-Vergünstigungsprogramms.
Onboarding
und Zahlung
Sobald die Einrichtung abgeschlossen ist, stellen wir Ihnen die Rechnung basierend auf der von Ihnen gewählten Option.
Möchten Sie mehr erfahren?
Füllen Sie das untenstehende Formular aus oder wenden Sie sich HEUTE für weitere Informationen an einen Vertreter von Commuter Resource RI unter: commuter@ripta.com oder 401-784-9575.
Sind Sie als Arbeitnehmer bereit, Ihre Pendelkosten zu senken?
Füllen Sie das untenstehende Formular aus und unser Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen!
PROJEKTPARTNER
