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¡¡¡Nuevo aumento de tarifas para conductores y aprendices de CDL!!!

La Autoridad de Tránsito Público de Rhode Island llevará a cabo una feria de empleo en su sede, 705 Elmwood Avenue, Providence, el:

Jueves, 26 de enero de 2023 • 10h a 2h

Para obtener información adicional, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos.

“Brindar un servicio de tránsito seguro, confiable y rentable con un equipo capacitado de profesionales que respondan a nuestros clientes, el medio ambiente y estén comprometidos con la excelencia del tránsito” es la misión de RIPTA. Si está interesado en ser miembro del equipo de RIPTA, consulte los listados de trabajo publicados a continuación.

* Si necesita alojamiento debido a una discapacidad, comuníquese con el Departamento de Relaciones con los Empleados de RIPTA al (401) 784-9500 x1163 o 1176.

Tenga en cuenta: Todos los candidatos calificados serán considerados pero no podrán recibir una entrevista. Se dará preferencia a los solicitantes que cumplan con la calificación mínima y preferida. Los empleados internos de RIPTA pueden ser considerados antes que los candidatos externos. ¡Gracias por su interés en oportunidades profesionales con RIPTA!

Departamento de Recursos Humanos Autoridad de Tránsito Público de Rhode Island 705 Elmwood Avenue Providence, RI 02907

No haga llamadas telefónicas sobre la recepción de currículums o el estado de las solicitudes de empleo.

Ripta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Es la política de la Autoridad de Tránsito Público de Rhode Island que ningún empleado o solicitante de empleo será discriminado por raza, color, credo, religión, sexo, estado civil, origen nacional, orientación sexual, ascendencia, edad, baja militar desfavorable. , identidad o expresión de género, discapacidad, siempre que la persona con discapacidad pueda realizar las funciones esenciales del trabajo que desea desempeñar con un ajuste razonable por parte de la autoridad.

Políticas de recursos humanos

Acoso sexual EEO-Política de No Discriminación Política de empresas comerciales desfavorecidas Política de ADA
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