Bus

Het openbaar vervoer is een geweldige manier om van uw woon-werkverkeer een ontspannen, economisch en milieuvriendelijk vervoermiddel te maken. Commuter Resource Rhode Island heeft verschillende programma's ontwikkeld om woon-werkverkeer praktisch en betaalbaar te maken voor mensen zoals jij.

Eco Pass-medewerker

Eco-Pass is een jaarkaart die onbeperkt vervoer per bus, trolleybus en flexroutes biedt. Het is een manier voor werkgevers om hun werknemers een goedkoper transitvoordeel te bieden in de vorm van een onbeperkte rittenkaart.

De pas is een smartcard waarmee uw werkgever uw doorvoer per rit kan subsidiëren. Het is niet nodig om elke maand een tarief op te halen, aangezien uw kaart automatisch wordt geladen.

Om meer werkgevers aan te moedigen deel te nemen aan het Eco-Pass-programma, bieden we hen een gereduceerd tarief, de mogelijkheid om zoveel kaarten uit te delen als ze willen en alleen te betalen voor gemaakte ritten.

Bedrijven van elke omvang kunnen deelnemen en Commuter Resource Rhode Island biedt evenementen op locatie en individuele reisplanning voor werknemers. We moedigen u aan om contact op te nemen voor meer informatie.

Eco Pass-werkgever

De Rhode Island Public Transit Authority en Commuter Resource Rhode Island moedigen u aan om uw werknemers een lager vervoerskostenvoordeel te bieden door hen Eco-Passes aan te bieden: prepaid elektronische smartcards voor gebruik op RIPTA-bussen, trolleys, flexroutes en andere openbaarvervoersdiensten in Rhode Island.

Eco-Pass kan:

• De vraag naar door de werkgever verstrekte parkeergelegenheid verminderen
• Verlaag de kosten die gepaard gaan met het aanbieden van gehuurde parkeerplaatsen
• Sta flexibiliteit toe om door medewerkers aangeboden parkeerplaatsen om te zetten in parkeerplaatsen voor klanten
• Vervul zakelijke "groene" initiatieven
• Verlaag de loonheffingen via doorvoervoordeel vóór belastingen

Eco-Passes zijn een eenvoudige manier om uw werknemers een voordeel te bieden dat een positieve impact heeft op zowel het milieu als uw bedrijfsresultaten. Werkgevers betalen een gereduceerd tarief, delen zoveel kaarten uit als ze willen en betalen alleen voor de gemaakte ritten. Er zijn geen implementatiekosten en administratieve bijstand en technische ondersteuning zijn gratis.

Een vertegenwoordiger van CRRI komt met uw groep praten over het programma en hoe het werkt en helpt uw ​​medewerkers ook met een-op-een reisplanning.

Uitbetaald parkeren

De staatswet vereist dat werkgevers die gesubsidieerde parkeerplaatsen voor hun werknemers aanbieden, een gratis RIPTA-transitpas moeten aanbieden in plaats van een parkeerplaats.

Deze wet wordt het parkeergeldprogramma genoemd. De bedoeling van de wet is om het woon-werkverkeer en de uitstoot van voertuigen te verminderen door werknemers de mogelijkheid te bieden hun gesubsidieerde parkeerplaatsen te 'verzilveren' en gratis met het openbaar vervoer naar het werk te gaan.

Parking Cash Out is van toepassing op werkgevers die aan de volgende criteria voldoen:

• Gelegen binnen 1/4 mijl van een RIPTA-buslijn
• Heb 50 of meer werknemers
• Parkeerplaats hebben gehuurd
• Subsidie ​​voor het parkeren van medewerkers door de kosten te betalen en de medewerker gratis of tegen een gereduceerd tarief te laten parkeren

Parking Cash Out heeft veel voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Voor werkgevers kan het:

• Verminder de vraag naar parkeerplaatsen voor medewerkers
• Verlaag de kosten in verband met gehuurde parkeerplaatsen. (Een transitpas is vaak een goedkoper voordeel dan een parkeerplaats.)
• Zorg voor flexibiliteit om het parkeren van werknemers om te zetten in parkeren voor klanten
• Verminder het verkeer op lokale wegen
• Zorg voor goede public relations met medewerkers en de gemeenschap

De voordelen voor werknemers zijn onder meer:

• Geld besparen op gas
• Gratis RIPTA-transitpassen voor degenen die hun parkeerplaats opgeven
• Verlichten van de stress van autorijden in het verkeer
• Vrije tijd in de bus om te lezen, te ontspannen of zelfs wat werk te verzetten

Voordelen vóór belastingen

Wist u dat de federale belastingcode belastingvrije extralegale voordelen voor transport van maximaal $ 260 per maand per werknemer toestaat voor vervoerskosten?

Werkgevers kunnen ofwel de kosten van het belastingvrije vervoersvoordeel betalen, werknemers toestaan ​​om inkomen vóór belastingen te reserveren om de kosten te dekken, of de kosten te verdelen tussen werkgever en werknemer.

Het verstrekken van belastingvoordelen voor woon-werkverkeer aan werknemers kan loonbelasting voor werkgevers besparen, aangezien de waarde van het voordeel dat aan werknemers wordt betaald, wordt beschouwd als een belastingvrij extralegaal transportvoordeel, en niet loon- of salariscompensatie, dus loonheffingen zijn niet van toepassing.

Werkgevers kunnen hun eigen boekhoudprocedures opzetten of een externe administrateur inschakelen om dit belastingvrije voordeel te verstrekken. Ze kunnen ook tot $ 260 per maand aan hun werknemers verstrekken als een belastingvrij voordeel om met het openbaar vervoer of vanpool te pendelen, de kosten voor woon-werkverkeer te betalen of werknemers hun eigen salaris vóór belastingen te laten gebruiken om doorvoer- of vanpooldiensten te kopen .

Wageworks en Commuter Checks zijn twee populaire programma's die door werkgevers in Rhode Island worden gebruikt om deze voordelen te bieden.

Park & ​​Ride

Park & ​​Rides zijn strategisch gelegen parkeerterreinen, particulier of staatseigendom, die gratis zijn voor iedereen die een voertuig parkeert en pendelt met het openbaar vervoer of in een carpool. Deze kavels zijn onbeheerd, dus zorg ervoor dat uw voertuig en bezittingen veilig zijn.

Bel RIPTA op 781-9400 (24 uur per dag, 7 dagen per week) voor informatie over de Park & ​​Ride-service naar Providence.

Andere doorvoer

• Peter Pan: Peter Pan heeft drie handige terminals. De hoofdterminal bevindt zich op One Bonanza Way in Providence, maar stopt ook bij RI Convention Center en TF Green Airport.
• Greyhound: Reizigers kunnen een Greyhound-bus nemen bij het RI Convention Center.