2 June 2022

Persberichten

Werknemers van Greystone Inc. ontvangen als eerste Wave Transit-voordelen 

Lincoln, Rhode Island, 2 juni 2022 – De Rhode Island Public Transit Authority heeft vandaag de lancering aangekondigd van Wave to Work – een voordelenprogramma voor forenzenvervoer. Wave to Work is een eenvoudige manier voor werkgevers om hun werknemers een voordeel te bieden dat een positieve impact heeft op zowel het milieu als hun bedrijfsresultaten. Werkgevers kunnen ervoor zorgen dat hun werknemers gebruik maken van RIPTA's staatsbrede vervoerssysteem en kunnen ervoor kiezen om een ​​deel van of alle kosten van het openbaar vervoer van hun werknemers te subsidiëren. Deelnemers krijgen Wave-smartcards zodat ze bij het instappen op een kaartlezer kunnen tikken. Er zijn geen implementatiekosten en administratieve assistentie en technische ondersteuning zijn gratis. Meerdere rapporten hebben het belang genoemd van het bieden van vervoersassistentie om bedrijven te helpen gekwalificeerde werknemers te werven en het personeelsverloop aanzienlijk te verminderen. 

Het eerste bedrijf dat deelneemt aan dit nieuwe programma is Greystone Inc., een lokale fabrikant in Lincoln, Rhode Island. Greystone, Inc. – een wereldleider in de productie van hoogvolume, met precisie bewerkte en geplateerde componenten voor de automobiel-, luchtvaart-, medische en industriële markten – subsidieert de volledige kosten van de maandelijkse Wave-passen voor hun werknemers. 

"Ik juich Greystone Inc. toe omdat het het eerste bedrijf is dat deelneemt aan het nieuwe Wave to Work-programma van RIPTA," zei Gouverneur Dan McKee. “Niet alleen toont Greystone sociale verantwoordelijkheid, ze moedigen het gebruik van openbaar vervoer aan door het openbaar vervoer voor hun werknemers te subsidiëren. Ze verlagen ook de kosten die een werknemer maakt om aan het werk te gaan. Ik dring er bij meer bedrijven op aan om deel te nemen aan dit nieuwe programma voor forensenvoordelen, omdat het zowel het milieu als het personeel ten goede komt.” 

Het Wave to Work-programma helpt bedrijven niet alleen om werknemers te helpen om aan het werk te gaan, het creëert ook een dialoog waardoor RIPTA meer te weten kan komen over de transportbehoeften van werkgevers. Na een ontmoeting met Greystone Inc. ontdekte RIPTA bijvoorbeeld dat sommige medewerkers daar moeite hadden om een ​​vroege verbinding met Route 54 in Kennedy Plaza te maken. RIPTA's Commuter Resource RI-team, dat zich toelegt op het helpen van het publiek bij het vinden van innovatieve en milieuvriendelijke vervoersopties, verbond Greystone Inc.-medewerkers met Recycle-A-Bike. 

De lokale fietsenwinkel zonder winstoogmerk schonk 15 fietsen aan deze nieuwe pendelaars van Greystone Inc. om hen te helpen hun intermodale verbinding met Kennedy Plaza te voltooien. Naast het subsidiëren van hun vervoersvoordelen, kocht Greystone Inc. ook genereus helmen voor hun trappende werknemers. 

"We zijn enthousiast over het Wave to Work-programma omdat het niet alleen zal helpen meer mensen aan banen te verbinden, maar het zal ook onze communicatie met Rhode Island-bedrijven verbeteren," zei Scott Avedisian, Chief Executive Officer van RIPTA. “Terwijl we samenwerken met bedrijven en hun werknemers, krijgen we de kans om meer te horen over hun transportbehoeften en om de service dienovereenkomstig aan te passen. Het is dit soort partnerschap dat het openbaar vervoer van vitaal belang maakt voor de economie van onze staat.” 

"Greystone is er trots op het eerste bedrijf te zijn dat deelneemt aan het RIPTA Wave to Work Commuter Benefits-programma," zei Kieran McGlynn, Chief Executive Officer van Greystone, Inc. “Mensen zijn het belangrijkste onderdeel van ons bedrijf en we zijn blij dat we met RIPTA hebben kunnen samenwerken om het openbaar vervoer voor al onze medewerkers gebruiksvriendelijker te maken. We hebben het geluk een ondersteunende partner als RIPTA te hebben die ons kan helpen om ons bedrijf in Rhode Island verder te laten groeien.” 

Om deze nieuwe Wave to Work-partner tegemoet te komen, zal Route 54 (Lincoln/Woonsocket) vanaf 18 juni 2022 afwijken om Greystone Inc. rechtstreeks te bedienen. Bovendien zijn de reistijden aangepast om aan hun behoefte aan ploegendiensten te voldoen. 

"Het Wave to Work-programma zal positieve voordelen hebben voor werkgevers en werknemers in Rhode Island," zei Minister van Handel Stefan Pryor. “Dit programma zal de prioriteit van de McKee Administration voortzetten om Rhode Islanders te verbinden met goede banen met een focus op achtergestelde en achtergestelde gemeenschappen. We zijn dankbaar dat meer Rhode Islanders nu betere toegang tot hun werk met het openbaar vervoer hebben.” 

“De maakindustrie heeft het erg druk en heeft nog steeds een tekort aan arbeidskrachten. Dit programma helpt individuen en bestaand personeel aan te moedigen om de stijgende transportkosten te compenseren. Het RIPTA-programma biedt een win-win voor zowel werknemer als werkgever,” zei Dave Chenevert, uitvoerend directeur van de RI Manufacturers Association (RIMA). "Dit programma kan de transportkosten van het individu verlagen en de koolstof in de lucht verminderen. RIMA blijft ideeën en programma's omarmen om de voortdurende expansie van de productie te ondersteunen.” 

"Terwijl Rhode Islanders in een historisch tempo weer aan het werk gaan, weten we dat transport voor velen een grote barrière blijft", zei Matthew D. Weldon, directeur van het RI Department of Labor & Training. “We zijn enthousiast over deze nieuwe publiek-private samenwerking waarmee bedrijven hun werknemers een gemakkelijke, betaalbare en milieuvriendelijke manier kunnen bieden om aan het werk te gaan. Het is een win-win-win: voor werknemers, bedrijven en het milieu.” 

Werkgevers die geïnteresseerd zijn in het verstrekken van een transitvoordeel voor hun werknemers, dienen contact op te nemen met RIPTA's Commuter Resource RI-team via commuter@ripta.com of door te bellen naar 401-784-575. 

Ga voor meer informatie over de programma's en diensten van RIPTA naar RIPTA.com of bel 401-781-9400.