Opções flexíveis de transporte para seus funcionários
Milhares de habitantes de Rhode Island usam o RIPTA para trabalhar todos os dias. Agora, empregadores de todos os tamanhos em Rhode Island podem ajudar a pagar o deslocamento dos trabalhadores inscrevendo-se no Wave to Work, que oferece aos funcionários passes de ônibus com desconto.
Este programa de benefícios de transporte público totalmente personalizável ajuda os empregadores a:
- Mantenha-se competitivo: atraia e retenha funcionários de qualidade
- Reduzir a demanda por vagas de estacionamento e custos
- Melhorar sua imagem pública
- Economize no FICA e outros impostos relacionados à folha de pagamento
- Reduzir o congestionamento do tráfego e as emissões de gases com efeito de estufa
- Ajude Rhode Island a cumprir o seu objectivo da Lei sobre o Clima
Escolha um programa adequado ao seu negócio
Os planos Wave to Work* são flexíveis, escaláveis e adaptados para atender às necessidades da sua empresa. Você escolhe o incentivo ao trânsito! Subsidiar a tarifa ou oferecer benefícios de transporte antes dos impostos.
Os empregadores podem optar por subsidiar o custo total do passe de ônibus do funcionário ou subsidiar parte do custo do passe de ônibus do funcionário, pagando a diferença pelo funcionário. Alternativamente, os funcionários podem economizar dinheiro em seus custos de deslocamento, deduzindo os fundos de seu contracheque antes dos impostos. Com esta opção, os funcionários ainda recebem economias, mas sem nenhum custo para o empregador.
Pagamento por mês – integral
Os empregadores subsidiam o valor total e pagam uma taxa com desconto de US$ 60 por mês. Os funcionários recebem viagens ilimitadas.
Pagamento por mês – Parcial
Os empregadores subsidiam uma quantia parcial e, com a contribuição do funcionário, pagam uma taxa com desconto de $ 65 por mês. Os funcionários recebem viagens ilimitadas.
Pagamento por viagem – total ou parcial
Os empregadores subsidiam o valor total para pagar uma tarifa com desconto de US$ 1.50 por viagem realizada ou um valor parcial para pagar uma tarifa com desconto de US$ 1.75 por viagem.
*Todos os planos exigem um compromisso de 1 ano.
Todos economizam com o Wave to Work
Ao se inscrever no Wave to Work, as empresas podem economizar cerca de 7.5% em impostos sobre a folha de pagamento (incluindo FICA, SUI, SDI e impostos municipais) sobre o valor que os funcionários reservam. Os funcionários podem economizar dinheiro em seus custos de deslocamento ao ter fundos deduzidos de seus contracheques antes dos impostos.
Com o benefício de limitação de tarifas da Wave, os empregadores nunca pagarão mais do que a taxa mensal padrão por funcionário.
Os funcionários embarcam facilmente com o aplicativo móvel gratuito Wave.
Outras maneiras pelas quais as empresas podem se beneficiar:
Sua participação no Wave to Work é um passo importante para criar um futuro mais sustentável para o nosso planeta – e queremos que você grite isso aos quatro ventos! Depois que você cumprir todos os requisitos do programa, nós o certificaremos como um Empregador Favorável ao Trânsito e você receberá os seguintes benefícios:
Passeios de emergência gratuitos casa para funcionários participantes
Treinamento gratuito de viagem no local com a equipe de extensão da RIPTA
Widget de participante certificado do programa Wave to Work para o seu site
Reconhecimento em um RIPTA Anúncio do Providence Business News
Reconhecimento no RIPTA.com's contas de mídia social
Empregadores amigos do trânsito
Esses empregadores deram um passo importante para criar um futuro mais sustentável para Rhode Island ao aderir ao programa Wave to Work da RIPTA!
Destaque do empregador do Wave to Work: Greystone
“Uma das melhores maneiras pelas quais o Wave to Work ajudou a atrair funcionários foi oferecendo passes de ônibus gratuitos para todos os funcionários, independentemente do turno, para obter transporte de ida e volta para o trabalho.”
André Stire
Gerente de Planta, Greystone
“O programa Wave to Work da RIPTA é uma parte essencial do pacote de benefícios dos nossos funcionários. O Wave é fácil de administrar e flexível para todos os funcionários usarem.”
Haley Pina
Gerente de Escritório Administrativo, VHB
"Fornecer assistência financeira aos nossos funcionários para o programa Wave to Work da RIPTA é mais do que um benefício, é um compromisso com o bem-estar dos nossos funcionários. Apoiar nossos funcionários e suas famílias com custos de deslocamento promove a lealdade e reduz o estresse."
Jill Lancaster
Diretor de Administração e Finanças WaterRower
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Conte-nos sobre suas necessidades para que possamos criar um programa de transporte que beneficie você e seus funcionários.
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Treinaremos um membro da sua equipe para configurar e executar seu novo programa de benefícios para passageiros.
Onboarding
e Pagamento
Após a configuração, cobraremos com base na opção selecionada.
Deseja saber mais?
Preencha o formulário abaixo ou entre em contato com um representante da Commuter Resource RI HOJE para obter mais informações em: commuter@ripta.com ou 401-784-9575.
Funcionários, vocês estão prontos para economizar em seus custos de deslocamento?
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