2024 年 2 月 22 日

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董事会批准与司机工会的协议

罗德岛州公共交通管理局 (RIPTA) 董事会今天投票批准了与联合交通联盟 (ATU) 第 618 部门的一项集体谈判协议，该协议将司机的起薪从每小时 21.71 美元提高到每小时 25.33 美元。新工资将于本周生效。此外，除货车运营商外，现有 ATU 工资的最高工资将增加 1.00 美元，较低的工资将相应调整。 ATU 618 代表 RIPTA 的 488 名当前固定路线和辅助公交司机。

目前的集体谈判协议要到 30 年 2025 月 XNUMX 日才会到期，但 RIPTA 提前重新开放了合同，直接应对全国范围内持照商业司机持续短缺的情况。尽管进行了广泛的招募工作，但司机退休的速度仍然快于 RIPTA 招募新司机的速度。 

RIPTA 首席执行官 Scott Avedisian 表示：“这一重要的工资增长不仅有利于我们的司机，也有利于我们的乘客。” “这将使我们能够吸引和留住司机，确保公众可以依赖 RIPTA 在巴士时刻表显示我们要去那里时到达那里。”

上个月，管理局宣布提议在全州范围内减少服务，这是对司机短缺的直接反应。劳动力短缺影响着全国各地的交通机构，直接影响了 RIPTA 提供的服务水平。 RIPTA 提议根据其能够持续运行的服务水平重新调整其时间表，以便为乘客提供准确可靠的服务。该机构计划在劳动力允许的情况下尽快恢复服务水平。

Avedisian 补充说，RIPTA 以目标为导向的交通总体规划呼吁扩大服务，“但如果我们没有必要的劳动力，我们就无法继续扩大服务。”

作为招募新司机计划的一部分，RIPTA 正在举办一场 招聘会，15 年 2024 月 10 日星期五上午 3 点至下午 XNUMX 点 RIPTA 总部位于普罗​​维登斯埃尔姆伍德大道 705 号。鼓励有兴趣的申请者前往或在线申请 RIPTA.com/职业。所有新公交车运营商都会接受长达 8 周的带薪培训，包括商业驾驶执照 (CDL) 教育和认证。 RIPTA 提供：
• 有竞争力的薪水、全套福利、人寿保险和养老金计划。
• 带薪休假、PTO、病假和健康计划。
• 从内部获得晋升和长期成长的空间。