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税收受益人

税收优惠

它是如何操作呢?

联邦税法允许每位雇员每月免税的交通附加福利最高为260美元,以支付运输费用。

雇主可以支付免税运输附带福利的费用,允许员工以税前的基础预留收入以支付费用,或在雇主和员工之间分担费用。

为雇员提供通勤税收优惠可以节省雇主的工资税。 支付给员工的福利价值被认为是免税的交通附加福利,而不是工资或薪金补偿,因此,薪taxes税不适用。

雇主可以建立自己的会计程序,或使用第三方管理员提供此免税福利。

税收优惠

  • 雇主每月可向其雇员提供最多260美元的免税福利,以乘搭公交车或拼车上下班。
  • 雇主可以支付通勤费用,或者允许雇员以税前的价格使用自己的工资来购买过境或拼车服务。
  • Wageworks和通勤支票是罗德岛州雇主用来提供这些好处的两个受欢迎的程序。
  • 与您的雇主交谈,看看这些福利计划是否已经到位。
  • 有关更多信息,或要讨论在您的工作场所中介绍此类程序,请致电401-784-9575与Commuter Resource RI客户服务代表联系。


适用的IRS代码
根据现行法律(《美国国税法》第132(f)条),雇主可以向雇员提供以下免税福利:

  • 每月最高$ 260的交通或Vanpool通勤费用。
  • 除补偿外,还必须提供过境和拼车补贴。 员工可能无法选择是领取福利还是薪水。

第三方管理员

工资厂

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