Буклет программы Commuter Resource Rhode Island
Поездка на общественном транспорте — отличный способ превратить поездку на работу в расслабляющий, экономичный и экологичный вид транспорта. Commuter Resource Rhode Island разработал различные программы, которые помогут сделать поездку на работу практичной и доступной для таких людей, как вы.
ТРАНЗИТНЫЕ ЛЬГОТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ/СОТРУДНИКА
Управление общественного транспорта Род-Айленда и пригородный ресурс Род-Айленда рекомендуют вам предлагать своим сотрудникам льготы на проезд одним из трех способов:
1. Работодатель оплачивает проезд в автобусе как полностью субсидируемую, не облагаемую налогом льготу. Проезд в автобусе оплачивает работодатель. Работодатель получает налоговый вычет за расходы и экономит на налогах, связанных с заработной платой. Работник получает пособие без выплаты заработной платы и подоходного налога.
2. Работник оплачивает проезд в автобусе с вычетом из заработной платы до налогообложения. Стоимость проезда в автобусе берется из дохода до налогообложения, тем самым уменьшая налогооблагаемый доход. Работодатель и работник экономят, потому что налоги рассчитываются на уменьшенную сумму заработка.
3. Работник разделяет стоимость проезда на автобусе с работодателем. Работодатель может оплатить часть стоимости проезда в автобусе, а затем позволить работнику оплатить остаток за счет дохода до налогообложения или после налогообложения.
В настоящее время размер доналогового взноса составляет до 270 долларов в месяц. Пожалуйста, имейте в виду, что этот лимит устанавливается каждый год и может меняться из года в год.
Wave to Work (ранее Eco Pass)
Вы можете предложить своим сотрудникам снижение транспортных расходов с помощью Wave to Work — предоплаченной электронной смарт-карты или мобильного приложения для использования на борту транспортных средств RIPTA.
Wave to Work — это простой способ предложить своим сотрудникам выгоду, которая положительно повлияет как на окружающую среду, так и на вашу прибыль. Работодатели платят по льготному тарифу, раздают столько карточек, сколько хотят, и платят только за совершенные поездки. Нет затрат на внедрение, а административная помощь и техническая поддержка бесплатны.
Волна для работы может:
- Снижение спроса на парковку, предоставляемую работодателем
- Снижение затрат, связанных с предоставлением арендованной парковки
- Обеспечьте гибкость для преобразования парковки, предоставленной сотрудником, в парковку клиента
- Реализация корпоративных «зеленых» инициатив
- Снижение налогов на заработную плату за счет транзита до вычета налогов
- Сэкономьте сотрудникам 40%, используя доллары до вычета налогов
Что получают работодатели?
- Бесплатные смарт-карты Wave или мобильные приложения Wave
- Работодатели могут обойти FICA и другие расходы, связанные с заработной платой, разрешив сотрудникам использовать доллары до вычета налогов.
Экстренная поездка домой
Все зарегистрированные участники Vanpool и Carpool имеют право на две экстренные поездки домой в год. Звоните по телефону 401-784-9500 доб. 1121 для подробностей.
УПАСС
Финансируемый участвующими колледжами и университетами, Программа University Pass (U-PASS), позволяет преподавателям участвующих школ получать транзитные льготы. Если вы заинтересованы в получении льгот на проезд от вашего высшего учебного заведения, обратитесь к администратору школы и сообщите им, что вы заинтересованы в U-PASS.
Участвующие школы:
- Университет Брауна
- Университет Брайанта
- CCRI
- Джонсон и Уэльс
- Провиденс колледж
- Род-Айленд колледж
- РИСД
- Сальве Регина
- URI
Для получения дополнительной информации позвоните в Программу RIPTA по ресурсам штата Род-Айленд по телефону 401-784-9575.
Выплата за парковку
Закон штата требует, чтобы работодатели, которые предоставляют субсидируемую парковку для своих сотрудников, должны предлагать бесплатный проездной RIPTA вместо парковочного места.
Этот закон называется программой выплаты наличных за парковку. Цель закона - сократить количество поездок на работу и выбросы на транспорте, предлагая сотрудникам возможность «обналичить» свои субсидируемые парковочные места и бесплатно пользоваться транспортом на работу.
Парковка Cash Out применяется к работодателям, которые соответствуют следующим критериям:
- Расположен в пределах 1/4 мили от автобусной линии RIPTA.
- Иметь 50 и более сотрудников
- Арендовали парковку
- Субсидировать парковку сотрудников, оплатив ее стоимость и разрешив сотруднику бесплатную или льготную парковку
Парковка Cash Out имеет много преимуществ как для работодателей, так и для сотрудников. Для работодателей это может:
- Уменьшите спрос на парковку сотрудников
- Снижение затрат, связанных с арендованной парковкой. (Проездной часто оказывается менее дорогим преимуществом, чем парковочное место.)
- Обеспечьте гибкость преобразования парковки сотрудников в парковку клиентов
- Уменьшите трафик на местных дорогах
- Создавайте хорошие отношения с общественностью с сотрудниками и сообществом
Преимущества для сотрудников включают:
- Экономия на газе
- Бесплатные проездные RIPTA для тех, кто отказывается от парковочного места
- Снятие стресса от вождения в пробке
- Свободное время в автобусе, чтобы почитать, расслабиться или даже поработать.
Park & Ride
Park & Rides - это стратегически расположенные автостоянки, частные или государственные, которые бесплатны для всех, кто припарковывает автомобиль и добирается туда транзитом или в автостоянке. Эти участки остаются без присмотра, поэтому убедитесь, что ваш автомобиль и вещи в безопасности.
Для получения информации о расписании службы Park & Ride в Providence звоните в RIPTA по телефону 781-9400 (24 часа в сутки, 7 дней в неделю).
Другой транзит
- Питер Пэн: У Питера Пэна есть три удобных терминала. Главный терминал расположен на улице One Bonanza Way в Провиденсе, но он также останавливается у Kennedy Plaza и TF Green Airport.
- Greyhound: Путешественники могут сесть на автобус Greyhound на 99 West Exchange Street или One Bonanza Way в Провиденсе.
- Mega Bus: Mega Bus предлагает три ежедневных отправления из места прибытия на углу Фаунтин-стрит и Эдди-стрит в Провиденсе.