乘坐公交是将您的通勤变成一种轻松、经济和环保的交通方式的好方法。 通勤资源罗德岛创建了各种计划，以帮助像您一样的人使通勤变得实用且负担得起。
雇主/雇员过境福利
罗德岛公共交通管理局和通勤资源罗德岛鼓励您使用以下三种方式之一为您的员工提供交通福利：
1. 雇主支付巴士车费作为一项完全补贴的免税福利。 巴士车费由雇主支付。 雇主收到费用的税收减免并节省与工资相关的税款。 员工获得免于所有工资和所得税的福利。
2. 员工通过税前工资扣除支付巴士车费。 巴士票价的成本来自税前收入，从而减少了应税收入。 雇主和雇员储蓄，因为税收是根据减少的收入计算的。
3. 雇员与雇主分摊巴士票价。 雇主可以支付一部分巴士票价，然后允许雇员用税前或税后收入支付余额。
税前供款目前设定为每月最高 270 美元。 请记住，此限制是每年设置的，并且每年都会发生变化。
Wave to Work（原生态通行证）
您可以使用 Wave to Work 为您的员工提供降低交通成本的好处——这是一种用于 RIPTA 车辆的预付费电子智能卡或移动应用程序。
Wave to Work 是一种简单的方式，可以让您为员工提供对环境和利润都有积极影响的福利。 雇主支付较低的票价，根据需要分发尽可能多的卡，并且只为乘坐的游乐设施付费。 没有实施成本，行政援助和技术支持是免费的。
Wave to Work 可以：
- 减少对雇主提供停车位的需求
- 减少与提供租赁停车场有关的成本
- 灵活地将员工提供的停车位转换为客户停车位
- 履行企业“绿色”倡议
- 通过税前过境福利减少工资税
- 使用税前美元为员工节省 40%
雇主收到什么？
- 免费 Wave 智能卡或 Wave 移动应用程序
- 雇主可以通过允许员工使用税前资金来绕过 FICA 和其他与工资相关的费用
紧急骑车回家
Vanpool和Carpool的所有注册参与者每年都有资格获得两次紧急乘车回家。 请致电401-784-9500转。 有关详细信息，请参见1121。
高通
由参与的大学和学院资助， 大学准证计划（U-PASS），使参与计划的学校的教师可以享受公交福利。 如果您有兴趣从您的高等教育机构获得过境津贴，请联系您的学校管理员，并让他们知道您对U-PASS感兴趣。
参与学校：
有关更多信息，请致电RIPTA的通勤者资源罗德岛计划（401-784-9575）。
停车提款
州法律要求为雇员提供补贴停车位的雇主必须提供免费的RIPTA过境通行证来代替停车位。
该法律称为停车提款计划。 该法律的目的是通过向员工提供“兑现”其补贴停车位并免费上班的选项来减少通勤旅行和排放。
停车现金付款适用于符合以下条件的雇主：
- 位于RIPTA公交线路的1/4英里范围内
- 拥有50名或更多员工
- 已租用停车场
- 通过支付费用并允许员工免费或减价停车来补贴员工停车
停车兑现对雇主和雇员都有很多好处。 对于雇主而言，它可以：
- 减少员工停车需求
- 减少与租赁停车场相关的成本。 （交通通行证通常比停车位便宜一些）。
- 允许灵活地将员工停车转换为客户停车
- 减少本地道路上的交通
- 与员工和社区建立良好的公共关系
为员工带来的好处包括：
- 省钱省油
- 放弃停车位的人士可免费获得RIPTA过境通行证
- 缓解交通压力
- 空闲时间在公共汽车上阅读，放松甚至完成一些工作
停车与骑行
“停车与乘车”是战略性地位于私人或国有停车场，对那些停放车辆并通过过境或拼车上下班的人免费。 这些批次无人看管，因此请确保您的车辆和财物安全。
有关“普罗维登斯”时刻表信息的停车服务，请致电781-9400（每周24天，每天7小时）致电RIPTA。
其他过境
- 彼得潘（Peter Pan）：彼得潘（Peter Pan）具有三个便捷的终端。 主航站楼位于普罗维登斯的Bonanza Way之一，但也停在肯尼迪广场和TF Green机场。
- 灵缇犬：旅行者可以在99 West Exchange Street或Providence的Bonanza Way上乘坐灵狮巴士。
- 大型巴士：大型巴士每天从普罗维登斯的芳泉街和埃迪街交界处出发，每天三班发车。